{"id":35106,"date":"2025-09-25T10:35:12","date_gmt":"2025-09-25T08:35:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.univ-smb.fr\/mon-usmb\/?p=35106"},"modified":"2025-09-25T10:35:12","modified_gmt":"2025-09-25T08:35:12","slug":"parcours-de-formation-special-amelioration-continue-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.univ-smb.fr\/mon-usmb\/2025\/09\/25\/parcours-de-formation-special-amelioration-continue-2\/","title":{"rendered":"Parcours de formation sp\u00e9cial \u00ab Am\u00e9lioration continue \u00bb"},"content":{"rendered":"<p><strong>Rejoignez notre formation sp\u00e9ciale \u00ab Am\u00e9lioration continue \u00bb pour enrichir ou consolider vos connaissances et comp\u00e9tences.<\/strong><\/p>\n<p>Au programme, les fondamentaux et les outils !<\/p>\n<ul>\n<li>Le parcours peut \u00eatre suivi dans son int\u00e9gralit\u00e9 ou par volet.<\/li>\n<li>Des sessions de travail individuelles pourront vous \u00eatre propos\u00e9es \u00e0 l\u2019issue de certaines p\u00e9riodes pour un accompagnement dans vos cas pratiques.<\/li>\n<li>Formations ouvertes \u00e0 tous\u00a0dans la limite de 12 places<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Volet 1 # D\u00e9couverte<\/h2>\n<h3>Session 1 \u2013 Introduction \u00e0 l&rsquo;am\u00e9lioration continue<\/h3>\n<p>\u00ab\u00a0Qu\u2019est-ce que l\u2019am\u00e9lioration continue ? Les principes du management de la qualit\u00e9. Les parties prenantes. Introduction au SMQ. Qu\u2019est-ce qu\u2019une certification\u00a0? A quoi sert la normalisation\u00a0? Qu\u2019est-ce qu\u2019un audit\u00a0?\u00a0\u00bb<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>Jeudi 9 octobre 2025 de 14h00 \u00e0 15h30<\/em><\/strong><\/li>\n<li><em>Chamb\u00e9ry Marcoz \u2013 Salle 3<\/em><\/li>\n<li><em>Retour des <strong>inscriptions\u00a0avant le 29\/09\/25<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Session 2 \u2013 Les outils fondamentaux de l&rsquo;am\u00e9lioration continue<\/h3>\n<p>\u00ab\u00a0Connaitre les indispensables de l\u2019am\u00e9lioration continue : SWOT \/ PDCA \/ 5S \/ Objectifs SMART \/ Ishikawa \/ Enqu\u00eates de satisfaction\u00a0\u00bb<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>Mardi 14 octobre 2025 de 14h00 \u00e0 15h30<\/em><\/strong><\/li>\n<li><em>En distanciel<\/em><\/li>\n<li><em>Retour des <strong>inscriptions\u00a0avant le 06\/10\/25<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Volet 2 # Les processus<\/h2>\n<h3>Session 1 \u2013 L\u2019approche processus<\/h3>\n<p>\u00ab\u00a0D\u00e9finir les processus, les avantages \/ enjeux de l\u2019approche processus, cr\u00e9er une fiche processus<br \/>\nQu\u2019est-ce qu\u2019une cartographie des processus ? Trouver et analyser la cartographie des processus de l\u2019USMB\u00a0\u00bb<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>Jeudi 20 novembre 2025\u00a0 de 14h00 \u00e0 15h30<\/em><\/strong><\/li>\n<li><em>Formation en distanciel<\/em><\/li>\n<li><em>Retour des <strong>inscriptions\u00a0avant le 10\/11\/2025<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Session 2 \u2013 Le r\u00f4le du pilote de processus<\/h3>\n<p>\u00ab\u00a0D\u00e9finir le r\u00f4le du pilote de processus, suivre des plans d\u2019actions, savoir piloter par les processus. Fiche de processus \u00bb<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>Mardi 25 novembre 2025 de 14h00 \u00e0 15h30<\/em><\/strong><\/li>\n<li><em>Formation en hybride<\/em><\/li>\n<li><em>Teams (Chamb\u00e9ry Marcoz \u2013 salle 1)<\/em><\/li>\n<li><em>Retour des <strong>inscriptions\u00a0avant le 17\/11\/2025<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Session 3 \u2013 Indicateurs et tableaux de bord<\/h3>\n<p>\u00ab\u00a0S\u2019initier aux diff\u00e9rents types d\u2019indicateurs, appr\u00e9hender les bonnes pratiques en mati\u00e8re d\u2019indicateurs.<br \/>\n\u00c0 quoi sert un tableau de bord ? Exemples de tableau de bord\u00a0\u00bb<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>Mardi 2 d\u00e9cembre 2025 de 14h00 \u00e0 15h30<\/em><\/strong><\/li>\n<li><em>Formation en hybride<\/em><\/li>\n<li><em>Bourget \u2013 Salle SFC<\/em><\/li>\n<li><em>Retour des <strong>inscriptions\u00a0avant le 24\/11\/2025<\/strong><\/em><\/li>\n<li><em>\u00c0 l\u2019issue de ces sessions, des s\u00e9ances de travail peuvent \u00eatre mises en place pour un accompagnement individuel ou en groupe (pr\u00e9vu sur les journ\u00e9es du 11 et 16 d\u00e9cembre 2025).<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Volet 3 # \u00a0Le syst\u00e8me documentaire<\/h2>\n<h3>Session 1 \u2013 Le syst\u00e8me documentaire<\/h3>\n<p>\u00ab\u00a0Comment est construit un syst\u00e8me documentaire ? Qu\u2019y trouve-t-on ? Comment est-il mis \u00e0 jour ? Qui en est responsable ?\u00a0\u00bb<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>Mardi 20 janvier 2026 de 14h00 \u00e0 15h30<\/em><\/strong><\/li>\n<li><em>Formation en distanciel<\/em><\/li>\n<li><em>Retour des <strong>inscriptions\u00a0avant le 12\/01\/26<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Session 2 \u2013 R\u00e9diger une proc\u00e9dure<\/h3>\n<p>\u00ab\u00a0S\u2019exercer en sous-groupes \u00e0 la r\u00e9daction de proc\u00e9dures. Les stagiaires viennent avec des cas pratiques\u00a0\u00bb<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>Jeudi 27 janvier 2026\u00a0de 14h00 \u00e0 17h00<\/em><\/strong><\/li>\n<li><em>Atelier obligatoirement en pr\u00e9sentiel<\/em><\/li>\n<li><em>Site \u00e0 d\u00e9finir en fonction de la provenance majoritaire des participants<\/em><\/li>\n<li><em>Retour des <strong>inscriptions\u00a0avant le 19\/01\/2026<\/strong><\/em><\/li>\n<li><em>\u00c0 l\u2019issue de ces sessions, des s\u00e9ances de travail peuvent \u00eatre mises en place pour poursuivre l\u2019accompagnement en individuel ou en groupe sur les besoins du terrain (pr\u00e9vu sur les journ\u00e9es du 03 et 05 f\u00e9vrier 2026).<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Volet 4 # APPROFONDISSEMENT<\/h2>\n<h3>Session 1 \u2013 Le management des risques<\/h3>\n<p>\u00ab\u00a0D\u00e9couvrir le process de management des risques \u00e0 l\u2019USMB. Identifier les risques, d\u00e9terminer la cotation, suivre les plans d\u2019actions\u00a0\u00bb<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>Mardi 03 mars 2026 de 14h00 \u00e0 15h30<\/em><\/strong><\/li>\n<li><em>Formation en distanciel<\/em><\/li>\n<li><em>Retour des <strong>inscriptions\u00a0avant le 23\/02\/2026<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Session 2 \u2013 L\u2019accompagnement au changement<\/h3>\n<p>\u00ab\u00a0Appr\u00e9hender l\u2019accompagnement au changement et les m\u00e9thodes qui aident \u00e0 accompagner le changement\u00a0\u00bb<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>Mardi 17 mars 2026 de 14h00 \u00e0 15h30<\/em><\/strong><\/li>\n<li><em>Formation obligatoirement en pr\u00e9sentiel<\/em><\/li>\n<li><em>Site \u00e0 d\u00e9finir en fonction de la provenance majoritaire des participants<\/em><\/li>\n<li><em>Retour des<\/em><strong><em> inscriptions\u00a0avant le 09\/03\/2026<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Session 3 \u2013 Normes et labels<\/h3>\n<p>\u00ab\u00a0D\u00e9couvrir les diff\u00e9rentes normes, labels, certifications suivis \u00e0 l\u2019USMB ainsi que d\u2019autres r\u00e9f\u00e9rentiels int\u00e9ressants\u00a0\u00bb<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>Mardi 24 mars 2026 de 14h00 \u00e0 15h30<\/em><\/strong><\/li>\n<li><em>Formation en hybride<\/em><\/li>\n<li><em>Chamb\u00e9ry Marcoz \u2013 Salle 3<\/em><\/li>\n<li><em>Retour des <\/em><strong><em>inscriptions\u00a0avant le 16\/03\/2026<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>\u00c0 l\u2019issue de ces sessions, des s\u00e9ances de travail peuvent \u00eatre mises en place pour un accompagnement individuel ou en groupe (pr\u00e9vu sur les journ\u00e9es du 31 mars et du 02 avril 2026).<\/em><\/strong><\/p>\n<h2>En savoir plus<\/h2>\n<p>Pour vous inscrire \u00e0 l\u2019une de ces formations, compl\u00e9tez le\u00a0<a href=\"https:\/\/univsmb.sharepoint.com\/:b:\/r\/sites\/RfrentsNewsletterinterne9\/Shared%20Documents\/General\/DOCUMENTS%20par%20structure\/Cellule%20Formation\/2025_2026_Formulaire%20sp%C3%A9cial%20parcours%20am%C3%A9lioration%20continue.pdf?csf=1&amp;web=1&amp;e=n7oOAy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">formulaire de demande de formation \u00ab\u00a0sp\u00e9cial parcours am\u00e9lioration continue\u00a0\u00bb<\/a>.<br \/>\n&gt;&gt; N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter la <a href=\"mailto:cellule-formation@univ-smb.fr\">Cellule formation<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rejoignez notre formation sp\u00e9ciale \u00ab Am\u00e9lioration continue \u00bb pour enrichir ou consolider vos connaissances et comp\u00e9tences. 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