Le management collaboratif permet d’engager les équipes dans une dynamique créative et génère de la performance collective.
Dans un contexte où les enjeux de Responsabilité sociale et d’attractivité des talents sont croissants, le management collaboratif permet de décloisonner les activités pour partager les connaissances et les compétences. Les méthodes collaboratives, par leur capacité à créer de l’inclusion et à promouvoir les initiatives sont un outil pertinent pour le manager.
Ainsi, pour les managers (hiérarchiques ou transversaux), chefs de service, etc. intéressés par cette thématique, l’IRA de Lyon propose aux agents de l’État une formation interministérielle de « Management collaboratif »
- les 4 et 5 juin 2026
- dans ses locaux à Lyon
- Parc de l’Europe Jean Monnet à Villeurbanne.
Objectifs
- Identifier les caractéristiques à développer par le manager pour une collaboration effective
- Appréhender les leviers de motivation des agents
- Adapter son management en fonction des profils différents d’agents
- Développer une approche de co-construction favorisant l’adhésion de l’ensemble des membres de l’équipe
- Utiliser des outils (en présentiel et distanciel) favorisant la collaboration.
N’hésitez pas à consulter le programme.
Les personnes intéressées – et disponibles aux dates proposées – sont invitées à s’inscrire avant le 4 mai sur le site de l’IRA de Lyon (session n° 19).
Les frais pédagogiques seront pris en charge par l’institut, seuls les éventuels frais de déplacement sont à la charge de l’administration du stagiaire.
Pour vous inscrire, 2 démarches à effectuer en parallèle
Les personnes intéressées – et disponibles à la date proposée – sont invitées à :
- s’inscrire avant le 4 mai 2026 sur le site de l’IRA de Lyon (session n° 19).
- compléter, viser et faire viser le formulaire de demande de formation
En savoir plus
Contactez la Cellule formation de la Direction des Ressources Humaines.
Article rédigé par la Cellule Formation de la Direction des ressources humaines
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