Thème de rattachement
Optimisation des processus
Porteur – coordinateur
Lilia Gzara, enseignante-chercheuse, Laboratoire DISP
Objectifs
Dans un contexte industriel caractérisé par la complexification des métiers et la multiplication des systèmes numériques, les acteurs de l’entreprise mettent en œuvre de nombreux apprentissages pour maîtriser cette complexité et diverses pratiques (modes opératoires, processus, méthodes de travail). Ces apprentissages et pratiques renferment des compétences implicites et explicites que nous souhaitons extraire, gérer et relier aux processus métiers et aux produits (et/ou services) et par ce fait, enrichir les compétences de l’entreprise et les capitaliser pour les réutiliser. L’objectif de ce projet est d’extraire les compétences renfermées dans les pratiques courantes et les apprentissages des divers acteurs de l’entreprise afin de pouvoir gérer le capital immatériel d’une entreprise en valorisant et/ou en faisant évoluer les compétences existantes, et mobiliser intelligemment les compétences des acteurs en définissant des pratiques adaptées aux compétences réelles.
Vidéo de présentation
à venir…
Résultat(s)
Publication(s)
Partenaires
Laboratoire SYMME
Kamel-Eddin Bemmami, doctorant
Christophe Courtin, enseignant-chercheur (responsable scientifique et directeur thèse Kamel-Eddin Bemmami)
Jean-Luc Maire, enseignant-chercheur (co-encadrant thèse Kamel-Eddin Bemmami)
Laboratoire DISP
Lilia Gzara, enseignante-chercheuse (coordinatrice et co-encadrante thèse Kamel-Eddin Bemmami)
Kaouthar Mlaouhi, doctorante
Laboratoire PACTE
Céline Cholez, enseignante-chercheuse (responsable scientifique)
Entreprise C.M.D.L. – MANASLU
David Corgier, directeur général (responsable scientifique)