Vous souhaitez participer à nos ateliers de formation, faire vivre une communauté de pratiques, manger un bout ou boire un café tout en partageant des « bons coups », où vous préférez plutôt découvrir de nouvelles notions en autonomie…
Retrouvez l’ensemble des actions menées au sein du département
Quelques définitions
Ingénieur.e pédagogique :
L’ingénieur.e pédagogique est là pour apporter des plus-values pédagogiques et améliorer drastiquement l’apprentissage au travers de dispositifs synchrones et/ou asynchrones. Il a pour rôle de définir les véritables besoins d’une formation, de proposer des solutions adaptées aux situations, de concevoir, de produire et d’évaluer la formation. En résumé, de faciliter l’enseignement dans le cadre des formations.
Source: https://www.techno-science.net
Conseiller.e pédagogique :
Le ou la conseiller.e pédagogique accompagner les enseignant.e.s et les équipes enseignantes dans leur développement professionnel pédagogique, initial et continu, pour contribuer à la qualité de l’enseignement supérieur. Il.elle participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique pédagogique dans les établissements d’enseignement supérieur.
Source: https://www.techno-science.net
Former
Le département APPRENDRE de l’Université Savoie Mont Blanc soutient et accompagne les équipes pédagogiques dans l’évolution des enseignements pour la réussite des étudiants et des étudiantes. Il propose un accompagnement des équipes pédagogiques aux méthodes pédagogiques et outils numériques, de façon à élargir et enrichir leurs pratiques pédagogiques.
Des ateliers d’une durée de 2 à 8 heures sont organisés sur les 3 Campus, planifiés tout au long de l’année universitaire et/ou programmés sur demande. Ils sont ouverts aux enseignants et enseignantes, doctorants et doctorantes, vacataires, personnels IATOSS, enseignants et enseignantes des établissements partenaires du secondaire.
Ces ateliers collaboratifs favorisent les échanges, permettent à la fois de questionner les pratiques, d’en découvrir de nouvelles et ainsi de développer ses compétences en pédagogie universitaire.
Accédez à notre offre de formation
Notre offre de formation s’appuie sur le référentiel de compétences en enseignement à l’USMB dont les compétences sont représentées ci-dessous :
Accompagner
L’innovation pédagogique pour la réussite des étudiants et des étudiantes
Le département accompagne individuellement les enseignants et les enseignantes ou collectivement les équipes pédagogiques qui le souhaitent dans la mise en place d’activités d’apprentissage innovantes.
Vous avez un projet, une idée contactez-nous
Valoriser
Les équipes pédagogiques de l’Université Savoie Mont Blanc font évoluer leurs enseignements en proposant de nouvelles activités pédagogiques et en valorisant le travail de leurs étudiants et étudiantes.
Ces pratiques pédagogiques permettent de dynamiser les cours, de faire progresser les étudiants dans leur travail et le valoriser le travail des étudiants et des étudiantes, et de promouvoir une évaluation innovante.
Le département APPRENDRE accompagne les équipes dans cette évolution. Il met également à disposition des ressources, des moyens techniques, et des matériels pour les accompagner.
Les actions et activités pédagogiques en place au sein de l’université sont valorisées et partagées lors d’événements sur le thème de la pédagogie dans le supérieur.