C’est concevoir, imaginer et innover, modéliser, dimensionner, fabriquer et tester, mais aussi automatiser, industrialiser et œuvrer pour un monde meilleur.
C’est comprendre comment ça marche, la mécanique, la mécatronique, la modélisation, les matériaux composites, la conception, la production.
Ce sont les secteurs de l’automobile, l’aviation, l’aérospatial, l’aéronautique, la robotique, les sports de montagne, la recherche et le développement, les machines spéciales
■ Concevoir efficacement des produits innovants, recyclables et souvent multi-technologiques
■ Modéliser et optimiser le fonctionnement du produit ou du procédé de fabrication
■ Résoudre les problèmes qualité
■ Gérer temporellement, humainement et économiquement les projets techniques de l’entreprise (nouveau produit, ligne de production, etc.)
■ Calculs mécaniques
■ CAO, simulation mécanique, FAO
■ Matériaux : propriétés, mise en forme
■ Conception mécanique, électronique, automatique
■ Génie industriel : industrialisation, planification, gestion, qualité et amélioration continue
■ Concepteur produit
■ Concepteur mécanique
■ Concepteur machines spéciales
■ Mécatronicien
■ Ingénieur en matériaux composites
■ Préparateur méthodes
■ Chargé / chef de projets industrialisation
■ Coordinateur de production
■ Coordinateur maintenance
■ Chargé / Chef de projet amélioration continue
■ Qualiticien – Métrologue – Responsable essais
Deux parcours sous statut étudiant
■ Mécatronique et industrialisation
■ Matériaux composites
La professionnalisation et l’ouverture internationale sont acquises via les stages en entreprise (découverte du milieu professionnel, assistant ingénieur et ingénieur), le projet R&D, et la mobilité
à l’international.
Enseignements communs
■ En mécanique : dynamique des mécanismes, résistance
des matériaux, éléments finis, etc.
■ En matériaux plastiques et composites, métaux, procédés de mise en forme, etc.
■ En conception mécanique : projet BE, sûreté de fonctionnement, etc.
■ En génie industriel : gestion et performance industrielles
■ En électricité : motorisation, électronique, automatique, etc
■ En informatique : algorithmique, bases de données
Enseignements de parcours
■ Mécatronique & industrialisation : robotique industrielle, conception multiphysique, systèmes embarqués
■ Matériaux composites : mécanique des composites, conception et fabrication de produits en matériaux composites, chimie des polymères, rhéologie
L’enquête réalisée par l’Université Savoie Mont Blanc atteste de l’excellent placement de nos ingénieurs Mécanique Mécatronique Matériaux composites sous statut étudiant sur le marché du travail.
Taux d’emploi : 85 % – Salaire brut annuel médian en France : 34 286 €
Taux d’emploi : 90 % – Salaire brut annuel médian en France : 37 338 €
Les entreprises parrainent la formation : NTN
Deux parcours
■ Génie industriel
■ Conception et mécatronique
ENSEIGNEMENTS
Enseignements communs
■ En mécanique : dynamique des mécanismes, résistance des matériaux, éléments finis, etc.
■ En matériaux : plastiques et composites, métaux, procédés de mise en forme, etc.
■ En conception mécanique : projet BE, sûreté de fonctionnement…
■ En génie industriel : gestion et performance industrielles
■ En électricité : motorisation, électronique, automatique…
■ En informatique : algorithmique, bases de données.
Enseignements de parcours
■ Génie industriel : fabrication, qualité, logistique, simulation de flux
■ Conception et mécatronique : robotique industrielle, conception multiphysique,
Phase d’immersion en entreprise :
■ Homogénéisation des connaissances scientifiques
■ Initiation progressive aux modes de fonctionnement de l’entreprise et aux techniques liées à la production
■ Découverte de l’entreprise et du métier d’ingénieur
Remise à niveau en petits groupes sur les matières scientifiques (1 jour par semaine pendant le semestre 5) :
■ Mathématiques
■ Mécanique
■ Résistance des matériaux
■ Double tutorat : école et entreprise
■ Réalisation de projets en entreprise tout au long de la formation
L’entreprise accompagne au travers des projets, définit ses besoins et choisit la voie de l’alternance :
■ L’apprentissage pour intégrer un collaborateur
Public : moins de 30 ans / et titulaire bac+ 2/+3
■ La formation continue pour promouvoir un collaborateur à fort potentiel
Public : salarié titulaire bac+2 ayant au moins 1 année d’expérience professionnelle
L’enquête réalisée par l’Université Savoie Mont Blanc atteste de l’excellent placement de nos ingénieurs Mécanique Mécatronique Matériaux composites sous statut apprenti sur le marché du travail.
Taux d’emploi : 94 % – Salaire brut annuel médian en France : 37 315 €
Taux d’emploi : 96 % – Salaire brut annuel médian en France : 41 387 €
Site d’Annecy
Contacter l’enseignant responsable de la formation