L’accompagnement du personnel en situation de handicap

Déclarer son handicap ce n’est pas rien ! mais ça change tout !

Cette démarche permet d’organiser son temps de travail, d’améliorer son quotidien, d’adapter son parcours, d’évoluer dans son métier. Vous pouvez vous déclarer à tout moment auprès de votre correspondant handicap ou du médecin de prévention. Ils vous accompagneront dans les démarches de reconnaissance, en toute confidentialité.


LA RECONNAISSANCE DE LA QUALITÉ DE TRAVAILLEUR HANDICAPÉ (RQTH)

Une reconnaissance administrative

  • Positive
  • Volontaire
  • Individuelle
  • Confidentielle
  • Sans caractère définitif

L’ouverture des droits spécifiques

Facilité l’exercice de l’activité

  • Aménagement du poste de travail
  • Aménagement des horaires
  • Formations professionnelles adaptées et spécifiques relatives au handicap

Adapter la carrière

  • Aménagement des épreuves de concours
  • Priorité pour les mutations, détachements et mises à disposition
  • Prise en charge des frais de déménagement professionnels
  • Possibilité de départ anticipé à la retraite dès 55 ans (sous conditions)

Majoration de la prestation d’aide aux loisirs

  • Bonification de 30% sur les chèques vacances

 

L’ACCOMPAGNEMENT DANS VOS DÉMARCHES À L’UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC

Des interlocuteurs privilégiés à votre écoute

  • Le correspondant handicap
  • Le médecin de prévention des personnels
  • L’assistante sociale des personnels

Un accompagnement personnalisé

  • Orientation vers les bons interlocuteurs (MDPH, etc.)
  • Aides dans les démarches administratives

 

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