Soucieuse des conditions de recrutement et de travail de ses chercheurs et chercheuses, l’Université Savoie Mont Blanc s’est engagée dans la labélisation HRS4R.
Ce label, délivré par la Commission Européenne, est attribué aux établissements d’enseignement supérieur qui s’engagent dans une démarche d’amélioration continue en matière de recrutement et d’environnement de la recherche.
Le label se base sur la Charte européenne des chercheurs et chercheuses et du code de conduite pour le recrutement des chercheurs et chercheuses publiés en 2005. La Charte et le Code s’articulent autour de 4 thématiques, regroupant 40 principes :
- Principes éthiques et responsabilités professionnelles
- Recrutement, mobilité
- Conditions de travail et de sécurité, environnement professionnel
- Formation, développement de carrière
Pour l’USMB, la mise en œuvre de la labélisation HRS4R revêt plusieurs enjeux, en lien avec sa stratégie d’excellence et d’ouverture internationale :
- Améliorer les procédures de recrutement de nos chercheurs et chercheuses
- Développer les carrières de nos chercheurs et chercheuses
- Renforcer la visibilité de l’Université à l’international
- Accroître son attractivité au niveau des recrutements
- Obtenir davantage de financements, en répondant aux exigences de la Commission Européenne
Une démarche d’auto-évaluation et de co-construction
Candidate au label depuis novembre 2022, l’Université Savoie Mont Blanc a déployé une démarche d’auto-évaluation et de co-construction impliquant la communauté académique. Trois groupes de travail internes ont ainsi travaillé sur le positionnement de l’université quant aux 40 principes du label et sur la proposition de pistes d’action.
Des réunions d’échanges sur les bonnes pratiques ont également été menées avec les organismes nationaux de recherche, partenaires historiques de l’USMB, et au sein de l’Alliance UNITA.
Au final, au terme de 13 réunions de travail, l’autodiagnostic mené a permis de concevoir un plan d’actions structuré autour de 4 priorités, 10 objectifs et 30 actions.
Label HRS4R : Plan d’actions USMB
Ce plan d’actions a été soumis à la Commission Européenne. Après les retours de la Commission, il sera implémenté sur 24 mois avant une évaluation intermédiaire. Durant cette phase d’implémentation, la communauté de la recherche de l’USMB sera impliquée et force de proposition afin de proposer un environnement de recherche toujours plus favorable aux chercheurs et chercheuses de l’USMB.