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Mission Bien-être, Santé et Qualité de Vie sur les Sites

L’université Savoie Mont Blanc est soucieuse de la qualité de vie des agents qui constituent sa communauté et entend promouvoir et développer ses actions autour de la qualité de vie, de la santé et du bien-être sur les sites. Pour cela, l’USMB met en place le projet « Cohésion et qualité de vie sur les sites », prioritairement à destination du personnel et inscrit dans la continuité de la démarche « Baromètre Social » (enquêtes en mars-avril 2019 et mai 2021).

Sommaire

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Objectifs du projet « cohésion et qualité de vie sur les sites »

Les objectifs du projet sont les suivants :

  • Construire et promouvoir un environnement favorable au vivre ensemble, à la santé et au bien-être des membres de la communauté et dans la réalisation des missions académiques
  • Renforcer la stratégie de l’établissement dans le domaine de la promotion d’une qualité de vie au travail et de la prévention des risques psycho-sociaux (RPS)
  • Accompagner « l’après » crise sanitaire
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Axes prioritaires du projet « cohésion et qualité de vie sur les sites »

Afin de structurer des actions qui s’inscrivent au sein du projet initié par l’établissement, ses axes prioritaires sont les suivants :

  • Instaurer des temps et des espaces de promotion de la qualité de vie sur les campus. L’objectif est de développer des comportements positifs pour la santé en contexte professionnel. Sensibiliser et déstigmatiser, prévenir les risques et aider à remédier précocement aux difficultés. Des actions innovantes de sensibilisation aux enjeux du bien-être et de promotion de la santé mentale sont notamment proposées.
  • Renforcer la démarche d’évaluation et d’accompagnement organisationnel au service du bien-être. L’objectif est de poursuivre le développement de l’outil “Baromètre social” afin de mener des diagnostics et de futures interventions.
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Actions et évènements de la mission qualité de vie sur les sites

Journée du bien-être et de la cohésion

2023 07 04 visuel defLa mission Bien-être, Santé et Qualité de Vie de l’université Savoie Mont Blanc organise une « Journée verte » ayant pour thèmes le bien-être et la santé. Réservée à tous les membres du personnel de l’USMB, cette journée propose une variété d’activités visant à promouvoir le bien-être et la santé.
En savoir plus sur l’événement Journée verte 2023

Premiers secours en santé mentale

Venez découvrir et vous former aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM). Les PSSM permettent de repérer les difficultés et de savoir agir avec les personnes qui éprouvent les premiers signes d’une difficulté psychologique ou qui traversent une crise dans le domaine de la santé mentale. Cette formation vous apporte des notions clés en santé mentale, ainsi que des informations précises sur plusieurs troubles et situations de crise. A l’issue de la formation aux PSSM, vous aurez appris à agir en secouriste pour accompagner la personne et permettre la prise en charge par les professionnels ou les secours d’urgence. Les PSSM apprennent plus spécifiquement à apporter un soutien aux personnes en situation de dépression, de troubles anxieux, de troubles psychotiques, d’utilisation de substances, de crise suicidaire ou de comportements agressifs. Cette formation est ouverte à toutes et tous. Plusieurs sessions sont organisées chaque année pour des groupes de 10 à 16 personnes sur les différents sites de l’établissement.
Pour y participer, contactez la cellule Formation.

Activ’USMB

bannière web kiplinÀ l’occasion de la rentrée université 2022-23, l’Université Savoie Mont Blanc a mis en place l’évènement sportif et collaboratif Activ’USMB. Celui-ci s’est déroulé entre le 15 et le 28 septembre 2022. Ouvert à toutes et tous au sein du personnel de l’USMB, l’objectif était d’encourager la marche à pied et l’activité physique au quotidien. En téléchargeant l’application Kiplin, faisant office de podomètre, les équipes devaient faire le plus de pas possible pour remporter la compétition. Le challenge était accompagné de divers défis sur le bien-être au travail afin de rythmer le jeu et de gagner des points bonus. Tous ensemble, les agents de l’USMB ont parcouru près de 11 600 km, soit environ 16,5 millions de pas ! Cette action a été portée par le pôle évènementiel de la direction de la communication avec la mission bien-être – santé, avec le soutien des services de médecine, de prévention et des sports.


En savoir plus sur l’évènement
Activ’USMB, une aventure collective et connectée pour les personnels de l’USMB

En savoir plus sur les résultats du challenge
Les personnels de l’USMB marchent avec l’aventure Activ’USMB

Enfin, qu’en ont pensé les participantes et participants ?

« C’était vraiment super. Nous avons beaucoup échangé et rigolé entre collègues, ça a mis une bonne ambiance dans l’équipe, ça nous a permis de partager de bons moments », témoigne l’une des membres de l’équipe gagnante 1000pattes.

« Un vrai challenge et une bonne partie de rigolade et de défis entre nous. Des photos de paysages ont circulé, des balades le week-end entre équipe, etc. C’était très chouette ! », rapporte un membre d’une autre équipe.

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Contacts

Pour nous contacter, écrivez-nous sur l’adresse mail : mission.bien-etre@univ-smb.fr

Chargé de mission : Arnaud Carré
Assistante de projet : Isoline Mauxion
Responsable administrative au sein de la DRH : Catherine Denjean, service des activités transversales