La 8ème édition du dispositif PITON, porté par l’Université Savoie Mont Blanc a officiellement été lancée la semaine dernière avec une première séquence de kick-off réunissant étudiants et entreprises partenaires sur le campus du Bourget du Lac !
Pendant trois jours, les participants ont pu découvrir leurs projets, rencontrer leurs équipes et poser les bases de collaborations ambitieuses autour de problématiques concrètes.
Ce lancement marque une étape clé pour le programme PITON, qui vise à renforcer les liens entre formation, innovation et monde socio-économique, en permettant aux étudiants de contribuer directement à des projets stratégiques portés par des entreprises du territoire et au-delà.
PITON : un dispositif d’innovation collaborative au cœur de l’Université Savoie Mont-Blanc
Le dispositif permet à un groupe d’étudiants issu de différentes formations à l’Université Savoie Mont Blanc de réaliser leur stage en travaillant ensemble sur un projet proposé par une entreprise du territoire. L’objectif de ce stage est double :
- Permettre aux étudiants de développer des compétences en gestion de projet, innovation et travail en équipe
- Accompagner les entreprises dans leurs réflexions stratégiques grâce à un regard nouveau et pluridisciplinaire
Cette édition rassemble plusieurs entreprises reconnues : Engie Solutions, Salomon, Nicomatic, Inspyr Studio et Innov’Adapt.
Un programme structurant pour l’innovation et la professionnalisation des étudiants
Avec PITON, l’Université Savoie Mont Blanc confirme son engagement en faveur de :
- L’innovation sur le territoire
- L’insertion professionnelle des étudiants
- Le développement des partenariats avec les entreprises
Ce dispositif constitue une véritable passerelle entre le monde académique et le monde professionnel.
Des projets concrets au service de l’innovation des entreprises
Les étudiants, issus de diverses formations, qui sont engagés cette année dans PITON travailleront sur plusieurs projets stratégiques en lien avec des entreprises du territoire :
- Engie Solutions : Projet de Film interne visant à renforcer et valoriser la culture d’entreprise
- Salomon : Projet « Chasing Margins », visant à identifier les gains marginaux permettant de battre des records sportifs, notamment dans le cadre de l’Ultra-Trail du Mont-Blanc (UTMB)
- Nicomatic : Projet « Boucle du cuivre », portant sur la réduction de l’usage du cuivre et la sécurisation des approvisionnements
- Innovadapt : Projet de développement de la communication, de la visibilité et de la structuration commerciale
- Inspyr Studio : Projet Cygon, logiciel innovant de création 3D
Ces projets offrent aux étudiants une immersion concrète au sein des entreprises, tout en leur permettant de mobiliser leurs compétences académiques dans un contexte professionnel.
Au programme : Trois jours de kick-off pour structurer les projets et créer une dynamique collective
Le lancement du dispositif s’est déroulé sur trois journées, conçues pour favoriser l’intégration, la collaboration et la structuration des projets.
Jour 1 : Kick-off pour permettre aux étudiants de découvrir leur équipe et les membres de l’entreprise qui les accompagneront durant leur stage. Cette étape est essentielle pour permettre aux participants de s’approprier pleinement leur projet.
Jour 2 : Ateliers collaboratifs et organisation du travail selon les rôles de chacun.
Jour 3 : Structuration et gestion de projet (identification des outils de pilotage, planification…) Cette étape permet d’assurer un cadre méthodologique solide pour la réussite des projets.
Suivez l’avancée des projets PITON
Bien sûr, l’accompagnement de l’université ne s’arrête pas ici ! Tout au long de l’année, les étudiants partageront les temps forts et les avancées de leurs projets.
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Contact : Manon Bailly – piton@univ-smb.fr