La rentrée de l’université Savoie Mont Blanc (USMB) est marquée par la journée d’accueil des nouveaux personnels. Ce vendredi 1er septembre 2023, c’est 84 nouveaux personnels qui ont été reçus à la présidence de l’université, à Chambéry. Avec près de 1 400 personnels, l’USMB est un employeur public majeur du territoire.
Cette matinée permet de découvrir le fonctionnement de l’université, ses services aux personnels et l’équipe de gouvernance.
Une matinée pour bien démarrer l’année universitaire
Après avoir reçu leur kit d’accueil, comprenant notamment un livret d’accueil et les documents nécessaires à leur prise de poste, et échangé autour d’un petit-déjeuner convivial, les participantes et participants ont été accueillis par Philippe Galez, président de l’université, et Christelle Bonato, directrice générale des services de l’USMB. L’occasion de présenter la stratégie, le positionnement, les projets en cours et les résultats de l’université. Tous les nouveaux personnels ont ensuite suivi une formation à la sécurité et finalisé leurs formalités administratives pour intégrer l’USMB dans les meilleures conditions.
Très appréciés par les personnels, les stands d’informations mis en place pendant cet événement permettent un moment d’échange entre nouveaux personnels et services de l’université. Les participantes et participants ont pu rencontrer leurs collègues et se renseigner sur :
- L’Association Socio-Culturelle de l’USMB (ASCUS) ;
- Les bibliothèques universitaires ;
- Les relations internationales et UNITA, université européenne dont l’USMB est membre ;
- Les services : des sports, vie pratique, santé au travail, numérique, prévention sécurité, département APPRENDRE ;
- La Mutuelle Générale de l’Éducation Nationale (MGEN) ;
- Les organisations syndicales.
Compte tenu de la multi-localisation de l’université sur trois campus en Savoie et Haute-Savoie, ces temps de rencontre sont particulièrement précieux.
Au-delà de cette matinée, l’accompagnement des nouveaux personnels continue à travers une page web dédiée, ainsi qu’un cycle de formation pour que les personnels aient toutes les clés en main pour prendre leur poste.
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Contact : Direction de la communication