Concours

Les concours de la filière Recherche et Formation de catégorie A ouverts à l’USMB, sont présentés dans le tableau ci-dessous. Nous vous rappelons que les membres du jury d’admissibilité n’évaluent les dossiers des candidats qu’au regard du descriptif de l’emploi type mis au concours tel qu’il figure dans la cartographie Referens III et que les fiches de postes ne serviront qu’au jury pour la phase d’admission.

Modalités d’inscriptions :

Les candidats se pré-inscrivent sur l’application WebITRF. Ils saisissent et impriment un dossier d’inscription. Le dossier complété est à retourner au centre organisateur du concours dont l’adresse figure sur la 1ère page du dossier, au plus tard le jour de la clôture des inscriptions – cachet de la poste faisant foi.

Attention : les dossiers d’inscription doivent être strictement envoyés par voie postale (cachet de la Poste faisant foi). Il est conseillé de les envoyer en recommandé simple.

Tout dossier de candidature parvenant dans une enveloppe portant un cachet de la Poste postérieur à la date limite de dépôt ou parvenant après cette date dans une enveloppe ne portant aucun cachet sera refusé. Les dossiers remis en main propre ou par courrier interne ne seront pas acceptés.

Conditions d’Admission à Concourir :

• Ingénieur de Recherche 2ème classe – IGR 2C
• Ingénieur d’Etudes classe normale – IGE CN
• Assistant ingénieur – ASI

Sources :

• • le décret n°85-1534 du 31 Décembre 1985 fixant les dispositions statutaires applicables aux ingénieurs et aux personnels techniques et administratifs de recherche et de formation du ministère chargé de l’enseignement supérieur.
  • l’article 19 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat
  • la loi n°86-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires
  • https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid23274/quels-diplomes-pour-quels-concours-i.t.r.f.html

Organisation des concours :

Les phases d’admissibilité et d’admission se dérouleront de mai à mi-octobre 2022 au plus tard.

Les concours de recherche et de formation de catégorie A comportent :

• une phase d’admissibilité nationale, organisée par un établissement désigné par le Ministère
• une phase d’admission locale, organisée par chaque établissement affectataire

Un jury différent est nommé pour chacune des deux phases :

• le jury d’admissibilité établit au niveau national la liste des candidats admissibles
• le jury d’admission établit la liste des candidats admis

Les résultats d’admissibilité et d’admission sont publiés sur l’application WebITRF.

Il appartient au candidat de consulter l’application pour le suivi de sa candidature et la consultation des résultats.

Nature des épreuves :

• Ingénieur de Recherche 2ème classe – IGR 2C
• Ingénieur d’Etudes classe normale – IGE CN
• Assistant ingénieur – ASI

Source : l’arrêté du 28 décembre 2011 relatif aux modalités d’organisation […] de concours […] dans les corps d’ingénieurs et de personnels techniques de recherche et de formation du ministère chargé de l’enseignement supérieur.

Modalités d’affectation :

Date de prise de fonctions : 12 décembre 2022

Tous les lauréats des concours internes et externes de catégorie A devront obligatoirement saisir leurs vœux d’affectation en utilisant l’application internet LAUREAT-IT, ouverte du 20 octobre au 26 octobre 2022.

Ils devront ensuite consulter et imprimer leur avis d’affectation en utilisant l’application internet RESULT-IT, ouverte du 9 novembre au 17 novembre 2022.

Ils retourneront l’avis d’affectation signé au Ministère le 18 novembre 2022 au plus tard.

Les candidats inscrits sur liste complémentaire pourront être affectés en remplacement des lauréats qui ne peuvent être nommés ou, éventuellement, pour pourvoir des vacances de postes intervenant entre 2 concours.

Période de stage :

Vous êtes lauréat d’un concours ITRF de la fonction publique d’Etat. Selon la nature du concours, vous devrez effectuer ou non une période de stage. Le stage est une période probatoire, destinée à vérifier l’aptitude du fonctionnaire à exercer ses fonctions.

Reclassement :

Que vous soyez fonctionnaire, agent contractuel de la fonction publique ou arrivant du privé, vos années déjà travaillées peuvent vous permettre de bénéficier de dispositions relatives au reclassement qui permettra de déterminer votre échelon de rémunération.

Ce reclassement sera réalisé exclusivement par le Ministère au vu des pièces que vous avez fournies au moment de votre inscription au concours.

Les concours de la filière Recherche et Formation de catégorie B ouverts à l’USMB, sont présentés dans le tableau ci-dessous.

Si les concours B sont profilés via une fiche de poste alors celle-ci sera diffusée aux candidats inscrits uniquement par les centres organisateurs après validation par l’expert du concours, sur leur site Internet ou lors de l’envoi des convocations à l’admission.

Modalités d’inscriptions :

Les candidats se pré-inscrivent sur l’application WebITRF. Ils saisissent et impriment un dossier d’inscription. Le dossier complété est à retourner au centre organisateur du concours dont l’adresse figure sur la 1ère page du dossier, au plus tard le jour de la clôture des inscriptions – cachet de la poste faisant foi.

Attention : les dossiers d’inscription doivent être strictement envoyés par voie postale (cachet de la Poste faisant foi). Il est conseillé de les envoyer en recommandé simple.

Tout dossier de candidature parvenant dans une enveloppe portant un cachet de la Poste postérieur à la date limite de dépôt ou parvenant après cette date dans une enveloppe ne portant aucun cachet sera refusé. Les dossiers remis en main propre ou par courrier interne ne seront pas acceptés.

Conditions d’Admission à Concourir :

• Techniciens de recherche et de formation classe normale – TECH CN

Sources :

• • le décret n°85-1534 du 31 Décembre 1985 fixant les dispositions statutaires applicables aux ingénieurs et aux personnels techniques et administratifs de recherche et de formation du ministère chargé de l’enseignement supérieur.
  • l’article 19 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat
  • la loi n°86-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires
  • https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid23274/quels-diplomes-pour-quels-concours-i.t.r.f.html

Organisation des concours :

Les phases d’admissibilité et d’admission se dérouleront de mai à juin 2022.

Les concours de recherche et de formation de catégorie B sont organisés au niveau régional. Le Ministère désigne un centre organisateur qui peut être différent de l’établissement affectataire.

Le centre organisateur organise les phases d’admissibilité et d’admission, pour lesquelles un seul jury est nommé.

Les résultats d’admissibilité et d’admission sont publiés sur l’application WebITRF.

Il appartient au candidat de consulter l’application pour le suivi de sa candidature et la consultation des résultats.

Nature des épreuves :

• Techniciens de recherche et de formation classe normale – TECH CN

Source : l’arrêté du 28 décembre 2011 relatif aux modalités d’organisation […] de concours […] dans les corps d’ingénieurs et de personnels techniques de recherche et de formation du ministère chargé de l’enseignement supérieur.

Modalités d’affectation :

Date de prise de fonctions : 1er septembre 2022

Les lauréats retenus aux concours internes et externes de catégorie B et inscrits sur liste principale se verront proposer une affectation au sein de l’académie. Ces affectations prendront en compte, autant que possible, les vœux exprimés par les candidats.

Les lauréats disposeront d’un délai de 8 jours pour accepter ou refuser l’affectation.

Les candidats inscrits sur liste complémentaire pourront être affectés en remplacement des lauréats qui ne peuvent être nommés ou, éventuellement, pour pourvoir des vacances de postes intervenant entre 2 concours.

Période de stage :

Vous êtes lauréat d’un concours ITRF de la fonction publique d’Etat. Selon la nature du concours, vous devrez effectuer ou non une période de stage. Le stage est une période probatoire, destinée à vérifier l’aptitude du fonctionnaire à exercer ses fonctions.

Reclassement :

Que vous soyez fonctionnaire, agent contractuel de la fonction publique ou arrivant du privé, vos années déjà travaillées peuvent vous permettre de bénéficier de dispositions relatives au reclassement qui permettra de déterminer votre échelon de rémunération.

Ce reclassement sera réalisé exclusivement par le Ministère au vu des pièces que vous avez fournies au moment de votre inscription au concours.

Les recrutements sans concours externes (concours directs) et au titre des Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOE) de la filière Recherche et Formation de catégorie C ouverts à l’USMB, sont présentés dans le tableau ci-dessous.

Modalités d’inscriptions :

Les candidats téléchargent un dossier d’inscription disponible sur le site internet de l’université Savoie Mont Blanc. Le dossier complété est à retourner au plus tard le jour de la clôture des inscriptions – cachet de la Poste faisant foi à l’adresse suivante :

Université Savoie Mont Blanc

DRH-SPB – Pôle Concours

A l’attention de Mme BASSIEUX

27, rue de Marcoz

73000 CHAMBERY

Attention : les dossiers d’inscription doivent être strictement envoyés par voie postale (cachet de la Poste faisant foi). Il est conseillé de les envoyer en recommandé simple.

Tout dossier de candidature parvenant dans une enveloppe portant un cachet de la Poste postérieur à la date limite de dépôt ou parvenant après cette date dans une enveloppe ne portant aucun cachet sera refusé. Les dossiers remis en main propre ou par courrier interne ne seront pas acceptés.

Conditions d’Admission à Concourir :

• Adjoints techniques de recherche et de formation – ATRF – recrutement externe sans concours (concours direct)
• Adjoints techniques de recherche et de formation – ATRF – recrutement de Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOE)

Sources :

• • le décret n°85-1534 du 31 Décembre 1985 fixant les dispositions statutaires applicables aux ingénieurs et aux personnels techniques et administratifs de recherche et de formation du ministère chargé de l’enseignement supérieur.
  • l’article 19 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat
  • la loi n°86-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires
  • le décret n°2002-121 du 31 janvier 2002 relatif au recrutement sans concours dans certains corps de fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l’Etat.
  • le décret n°95-979 du 25 août 1995 modifié relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique
  • l’article 27 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat.
  • https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid23530/liste-des-beneficiaires-de-l-obligation-d-emploi.html
  • https://www.education.gouv.fr/le-recrutement-des-personnes-en-situation-de-handicap-2789

Organisation des concours :

La phase d’admission des concours directs et des recrutements par BOE aura lieu entre mai et juin 2022.

Les recrutements ITRF de catégorie C (concours directs d’ATRF et recrutements par BOE) sont organisés par l’université Savoie Mont Blanc.

Une commission de sélection nommée par le président d’université étudie le dossier de chaque candidat. Au terme de l’examen des dossiers de candidature, la commission procède à la sélection des candidats. Les candidats sélectionnés seront convoqués à un entretien.

Les résultats de la phase d’admissibilité seront communiqués sur cette page (date à définir)

Les candidats devront consulter les résultats d’admissibilité et d’admission sur le site internet de l’université Savoie Mont Blanc.

Nature des épreuves :

• Adjoints techniques de recherche et de formation – ATRF – recrutement externe sans concours (concours direct), et de Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOE)

Sources :

• • le décret n° 2016-580 du 11 mai 2016 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l’Etat
  • le décret n°2002-121 du 31 janvier 2002 relatif au recrutement sans concours dans certains corps de fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l’Etat.
  • le décret n°95-979 du 25 août 1995 modifié relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique
  • https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid23530/liste-des-beneficiaires-de-l-obligation-d-emploi.html
  • https://www.education.gouv.fr/le-recrutement-des-personnes-en-situation-de-handicap-2789

Modalités d’affectation – catégorie C (concours directs d’ATRF-recrutement BOE):

Date de prise de fonctions : 1er septembre 2022

Les lauréats retenus aux recrutements de catégorie C (concours directs d’ATRF et BOE) et inscrits sur liste principale se verront proposer une affectation au sein de l’université Savoie Mont Blanc. L’affectation des lauréats se fera en fonction de leur profil.

Les lauréats disposeront d’un délai de 8 jours pour accepter ou refuser l’affectation.

Les candidats inscrits sur liste complémentaire pourront être affectés en remplacement des lauréats qui ne peuvent être nommés ou, éventuellement, pour pourvoir des vacances de postes intervenant entre 2 concours.

Période de stage :

Vous êtes lauréat d’un concours direct dans la filière ITRF. Vous devrez effectuer une période de stage. Le stage est une période probatoire, destinée à vérifier l’aptitude du fonctionnaire à exercer ses fonctions.

Reclassement :

Que vous soyez agent contractuel de la fonction publique ou arrivant du privé, vos années déjà travaillées peuvent vous permettre de bénéficier de dispositions relatives au reclassement qui permettra de déterminer votre échelon de rémunération.

Ce reclassement sera réalisé par le Service des Personnels BIATSS au vu des pièces réclamées au moment de la prise de fonctions.

Les recrutements au titre du dispositif de Parcours d’Accès aux Carrières de la fonction publique Territoriale, hospitalière et de l’Etat (PACTE) de la filière Recherche et Formation de catégorie C ouverts à l’USMB, sont présentés dans le tableau ci-dessous.

Modalités d’inscriptions :

Les candidats téléchargent leur fiche de candidature sur le site internet de l’université Savoie Mont Blanc ou via le site de Pôle Emploi. Le dossier complété est à retourner au plus tard le jour de la clôture des inscriptions – cachet de la Poste faisant foi à l’agence locale de Pôle Emploi dont relève le lieu de domicile du candidat.

Attention : les dossiers d’inscription doivent être strictement envoyés par voie postale (cachet de la Poste faisant foi). Il est conseillé de les envoyer en recommandé simple.

Tout dossier de candidature parvenant dans une enveloppe portant un cachet de la Poste postérieur à la date limite de dépôt ou parvenant après cette date dans une enveloppe ne portant aucun cachet sera refusé. Les dossiers remis en main propre ou par courrier interne ne seront pas acceptés.

Conditions d’Admission à Concourir :

• Adjoints techniques de recherche et de formation – ATRF – recrutement au titre du dispositif PACTE (Parcours d’Accès aux Carrières de la fonction publique Territoriale, hospitalière et de l’État)

Sources :

• • le décret n°85-1534 du 31 Décembre 1985 fixant les dispositions statutaires applicables aux ingénieurs et aux personnels techniques et administratifs de recherche et de formation du ministère chargé de l’enseignement supérieur.
  • la loi n°86-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires
  • l’article 22bis de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives à la fonction publique de l’État
  • le décret n°2005-902 du 2 août 2005 portant disposition statutaires relatives à la fonction publique de l’État
  • la circulaire du 14 septembre 2005 relative à la mise en oeuvre du contrat dénommé PACTE
  • https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/le-pacte–parcours-dacces-aux-ca.html

Organisation des recrutements :

La phase d’admission des recrutements par PACTE aura lieu entre mai et juin 2022.

Les recrutements ITRF par PACTE sont organisés par l’université Savoie Mont Blanc.

Une commission de sélection nommée par le président d’université étudie le dossier de chaque candidat. Au terme de l’examen des dossiers de candidature, la commission procède à la sélection des candidats. Les candidats sélectionnés seront convoqués à un entretien.

Les résultats de la phase d’admissibilité seront communiqués sur cette page (date à définir).

Les candidats devront consulter les résultats d’admissibilité et d’admission sur le site internet de l’université Savoie Mont Blanc.

Nature des épreuves :

• Adjoints techniques de recherche et de formation – ATRF – recrutement au titre du dispositif PACTE (Parcours d’Accès aux Carrières de la fonction publique Territoriale, hospitalière et de l’Etat)

Sources :

• • le décret n°2005-902 du 2 août 2005 portant disposition statutaires relatives à la fonction publique de l’État
  • l’article 22bis de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives à la fonction publique de l’État
  • la circulaire du 14 septembre 2005 relative à la mise en oeuvre du contrat dénommé PACTE
  • https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/le-pacte–parcours-dacces-aux-ca.html

Modalités d’affectation – catégorie C – recrutements PACTE :

Date de prise de fonctions : 1er septembre 2022

Les lauréats retenus aux recrutements de catégorie C (recrutement PACTE) et inscrits sur liste principale se verront proposer une affectation au sein de l’université Savoie Mont Blanc. L’affectation des lauréats se fera en fonction de leur profil.

Les lauréats disposeront d’un délai de 8 jours pour accepter ou refuser l’affectation.

Les candidats inscrits sur liste complémentaire pourront être affectés en remplacement des lauréats qui ne peuvent être nommés ou, éventuellement, pour pourvoir des vacances de postes intervenant entre 2 concours.

Période de stage :

Vous êtes lauréat d’un recrutement ITRF – PACTE. Vous devrez effectuer une période de stage. Le stage est une période probatoire, destinée à vérifier l’aptitude du fonctionnaire à exercer ses fonctions.

Reclassement :

Que vous soyez agent contractuel de la fonction publique ou arrivant du privé, vos années déjà travaillées peuvent vous permettre de bénéficier de dispositions relatives au reclassement qui permettra de déterminer votre échelon de rémunération.

Ce reclassement sera réalisé par le Service des Personnels BIATSS au vu des pièces réclamées au moment de la prise de fonctions.

• Guide pratique du candidat et son module
• Guide pratique sur les établissements d’enseignement supérieur – Structure et fonctionnement
• Programmes par branche d’activité professionnelle (B.A.P.) des concours I.T.R.F externes
• Guide méthodologique sur le rapport d’activité
• Rapports de jury des concours I.T.R.F de la session 2020 par branche d’activité professionnelle (B.A.P.)
• Rapports de jury des concours et recrutements réservés I.T.R.F de la session 2019 par branche d’activité professionnelle (B.A.P.)
• Annales des concours I.T.R.F par branche d’activité professionnelle (B.A.P.) des concours I.T.R.F. externes

SOURCES :

• Site du ministère – Se préparer aux concours de droit commun I.T.R.F. de catégorie A, B et C
• Association PARFAIRE
• Annales des concours I.T.R.F / Université Lyon I